Steuer auf Optionen Handel in Indien

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Rechtliche Und Regulierung

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Aber diese Regel gilt nicht, wenn du bestimmst, welche Kategorie von Gewinn oder Verlust du hast, wenn du den Vorrat verkaufst. Sie müssen von dem Datum, das Sie die Aktie gekauft haben, durch Ausübung der Option zu starten, und halten für mehr als ein Jahr, um langfristigen Kapitalgewinn zu erhalten. Es gibt zwei andere Methoden der Ausübung Optionen, die manchmal verwendet werden.

Eine ist die sogenannte bargeldlose Ausübung einer Option. Die andere beinhaltet die Verwendung von Aktien, die Sie bereits besitzen, um den Ausübungspreis unter der Option zu zahlen. Diese Methoden und ihre steuerlichen Konsequenzen, sind auf den folgenden Seiten beschrieben.

Holen Sie sich die meisten der Mitarbeiter Aktienoptionen Ein Mitarbeiter Aktienoptionsplan kann ein lukratives Investment-Instrument, wenn richtig verwaltet werden. Aus diesem Grund sind diese Pläne lange als ein erfolgreiches Instrument, um Top-Führungskräfte zu gewinnen, und in den letzten Jahren ein beliebtes Mittel, um nicht-exekutive Mitarbeiter zu locken gedient.

Leider sind einige noch nicht in vollem Umfang nutzen das Geld aus ihren Mitarbeiterbestand zu nutzen. Verständnis der Art der Aktienoptionen. Besteuerung und die Auswirkungen auf das persönliche Einkommen ist der Schlüssel zur Maximierung einer solchen potenziell lukrativen Vergünstigung.

Was ist eine Mitarbeiteraktienoption Eine Mitarbeiteraktienoption ist ein Vertrag, der von einem Arbeitgeber an einen Mitarbeiter ausgegeben wird, um einen festgelegten Betrag von Aktien der Gesellschaft zu einem festen Preis für einen begrenzten Zeitraum zu erwerben.

Es gibt zwei breite Klassifizierungen der ausgegebenen Aktienoptionen: Nicht qualifizierte Aktienoptionen unterscheiden sich auf zwei Arten von Anreizoptionen. Zweitens erhalten nichtqualifizierte Optionen keine spezielle föderale steuerliche Behandlung, während Anreizaktienoptionen eine günstige steuerliche Behandlung erhalten, da sie spezifische gesetzliche Regelungen erfüllen, die durch den Internal Revenue Code beschrieben werden mehr zu dieser günstigen steuerlichen Behandlung siehe unten.

Die Transaktionen innerhalb dieser Pläne müssen den spezifischen Bestimmungen des Arbeitgebervertrages und des Internal Revenue Code entsprechen. Sie müssen bei der Ausübung ihrer Optionen einen bestimmten Zeitplan einhalten, der als Wartezeitplan bekannt ist.

Zum Beispiel kann ein Arbeitgeber am Tag der Gewährung 1. Im darauf folgenden Jahr werden weitere Aktien ausgegeben, und so weiter. Dem Wartezeitplan folgt ein Ablaufdatum. Zu diesem Zeitpunkt behält sich der Arbeitgeber nicht mehr das Recht vor, seinen Mitarbeiter nach den Bedingungen des Vertrages zu erwerben. Eine Mitarbeiteraktienoption wird zu einem bestimmten Kurs, dem sogenannten Ausübungspreis, gewährt. Es ist der Preis pro Aktie, die ein Mitarbeiter zahlen muss, um seine Optionen auszuüben.

Der Ausübungspreis ist wichtig, da er zur Ermittlung des Gewinns sog. Schnäppchenelement und der im Vertrag zu zahlenden Steuer verwendet wird.

Die Besteuerung von Aktienoptionsverträgen hängt von der Art der Option ab. Für nicht qualifizierte Aktienoptionen NSO: Der Zuschuss ist kein steuerpflichtiges Ereignis. Die Besteuerung beginnt zum Zeitpunkt der Ausübung. Das Handelselement einer nicht qualifizierten Aktienoption gilt als Entschädigung und wird mit den ordentlichen Ertragsteuersätzen besteuert. Das Handelsteil des Vertrages ist 50 - 25 x Beachten Sie, dass wir davon ausgehen, dass diese Aktien zu Aktien sind.

Durch den Verkauf der Sicherheit wird ein weiteres steuerpflichtiges Ereignis ausgelöst. Der Zuschuss ist kein steuerpflichtiges Geschäft. Es werden keine steuerpflichtigen Ereignisse bei der Ausübung gemeldet, das Handelselement einer Anreizaktienoption kann jedoch eine alternative Mindeststeuer AMT auslösen. Das erste steuerpflichtige Ereignis tritt beim Verkauf ein. Der Gewinn aus dem Vertrag wird als langfristiger Kapitalgewinn behandelt, wenn folgende Regel eingehalten wird: Die Aktien müssen für 12 Monate nach Ausübung gehalten werden und sollten erst zwei Jahre nach dem Tag der Gewährung verkauft werden.

Nehmen wir zum Beispiel an, dass Aktien A am 1. Januar gewährt wird unverfallbar. Der Vorstand übt die Optionen am 1. Sollte er oder sie den Gewinn aus dem Vertrag als langfristigen Kapitalgewinn melden wollen, kann die Aktie nicht vor dem 1.

Juni verkauft werden. Ein weiterer Schwerpunkt der Aktienoptionsplanung ist die Auswirkung dieser Instrumente auf die Vermögensallokation. Damit ein Investmentplan erfolgreich sein kann, müssen die Vermögenswerte angemessen diversifiziert werden. Ein Mitarbeiter sollte vorsichtig sein, konzentrierte Positionen auf jedem Unternehmen Lager. Die meisten Finanzberater schlagen vor, dass Unternehmensbestände 20 höchstens des gesamten Investitionsplans darstellen sollten.

Bottom Line Konzeptionell sind Optionen eine attraktive Zahlungsmethode. Welchen besseren Weg, um Mitarbeiter zu ermutigen, am Wachstum eines Unternehmens teilzunehmen, als indem sie ihnen ein Stück des Kuchens anbieten In der Praxis können jedoch Erlösung und Besteuerung dieser Instrumente ziemlich kompliziert sein.

Die meisten Mitarbeiter verstehen nicht die steuerlichen Auswirkungen der Besitz und Ausübung ihrer Optionen. Jetzt für die Steuerregeln. Wenn Sie Optionen halten, werden sie entweder 1 ablaufen ausgelaufen am Verfallsdatum, weil sie Sind wertlos, 2 ausgeübt werden, weil sie in das Geld oder 3 verkauft werden, bevor sie ablaufen.

Wenn Ihre Option abläuft, haben Sie offensichtlich einen Kapitalverlust in der Regel kurzfristig, weil Sie die Option für ein Jahr oder weniger gehalten, aber wenn es gehalten wurde Länger, Sie haben einen langfristigen Kapitalverlust Zum Beispiel sagen Sie, dass Sie eine sechsmonatige Put-Option mit einem Ausübungspreis von 10 pro Aktie kaufen. Am Verfallsdatum ist die Aktie für 20 verkauft.

Zum Beispiel sagen Sie, dass Sie 1. Juli , es s Verkauf für eine robuste 35, so dass Sie Übung Hinzufügen der 1. Juli , Am Tag nach dem Erwerb der Aktien. Wenn Sie Ihre Option zu verkaufen, sind die Dinge einfach Sie haben einen Kapitalgewinn oder Verlust, der entweder kurzfristig oder langfristig ist, abhängig von Ihrer Halteperiode. Wie erwähnt, erhalten Optionsschreiber Prämien für ihre Bemühungen Der Erhalt der Prämie hat für Sie, den Optionsschreiber, keine steuerlichen Konsequenzen, bis die Option 1 nicht ausgeübt wird, 2 ausgeübt wird oder 3 in einer nachstehend erläuterten Abschlussabwicklung ausgeglichen wird.

Dies gilt auch dann, wenn die Laufzeit der Option 12 Monate übersteigt. Wenn Sie eine Call-Option schreiben, die ausgeübt wird, dh Sie verkaufen die Aktie, fügen Sie die Prämie zu den Verkaufserlösen Ihr Gewinn oder Verlust ist kurzfristig oder langfristig, je nachdem wie lange Sie die Aktien gehalten haben. Dies ist verpflichtet, 1.

Jeder überschüssige Verlust wird aufgeschoben, bis das Jahr, in dem Sie den Bestand verkaufen. Es gibt spezifische Steuerregeln, die alle Optionen Trader verstehen sollten. Dieser Führer Wird erklären, einige der Aspekte der Berichterstattung von Steuern aus Optionen Handel Wir werden spezifische Anpassungen, die erforderlich, wenn Optionen verkauft, abgelaufen oder ausgeübt werden, und wir werden prüfen, spezielle Regeln, die für einige ETF und Index-Optionen gelten.

Kalkulierende Kapitalgewinne aus Handelsoptionen fügt zusätzliche Komplexität bei der Einreichung Ihrer Steuern hinzu. Eine Aktienoption ist ein Wertpapiervertrag, der dem Eigentümer das Recht, aber nicht die Verpflichtung vermittelt, einen bestimmten Bestand zu einem bestimmten Preis zu kaufen oder zu verkaufen Ein bestimmtes Datum Dieses Recht wird vom Verkäufer von der Option als Gegenleistung für den Betrag gezahlt Prämie durch den Käufer gewährt.

Spezielle Regeln gelten beim Verkauf von Optionen. Wenn Sie die Option für Tage oder weniger, bevor es abgelaufen ist, ist es ein kurzfristiger Kapitalgewinn. Sounds einfach genug, aber es bekommt Viel komplizierter, wenn Ihre Option ausgeübt wird. Option Übungen und Stock Assignments. Wenn Sie der Inhaber sind. Wenn Sie der Schriftsteller sind. Die Optionsposition wird daher nicht auf dem Zeitplan D Form gemeldet, aber ihre Erlöse sind in der Bestandsposition aus der Abtretung enthalten.

Wenn die Importoption Ausübung Transaktionen aus Brokerage, gibt es keine automatisierte Methode, um die Kostenbasis der Aktie anzupassen Zugeordnete Broker bieten nicht genügend Details, um festzustellen, welche Stammtransaktionen angepasst werden sollen und welche Optionsgeschäfte gelöscht werden sollen.

TradeLog-Software enthält eine Optionsausübung, die es den Benutzern ermöglicht, Anpassungen für die meisten Übungs - und Zuordnungssituationen vorzunehmen. Weitere Informationen finden Sie in unserem Benutzerhandbuch. Selling Puts schafft Steuerprobleme. Put verkaufen oder schreiben puts, ist sehr beliebt in einem Bullenmarkt Der Vorteil dieser Strategie ist, dass Sie erhalten, um die Prämie erhalten aus dem Verkauf der Put erhalten, wenn der Markt bewegt sich in zwei aus den drei möglichen Richtungen.

Seit der Fokus unserer Website ist Trader-Steuern, und nicht ein Kommentar zu verschiedenen Optionen Trading-Strategien, werden wir konzentrieren unsere Diskussion über die potenziellen Probleme, die diese besondere Strategie manchmal schafft, wenn Sie versuchen, Ihre Steuern aus dem Handel vorzubereiten. Real World Beispiel erhalten. Dies kann einfach klingen, aber wie üblich, wenn es um Steuern und die reale Welt kommt, ist nichts ganz so einfach wie das folgende Beispiel zeigen wird. Mit der laufenden Unterstützung bei 51 00 und weniger als 5 Wochen bis zum Verfall, sollten diese Optionen wertlos sein und Joe hält die Prämie.

Darüber hinaus ist Joe profitabel bis hinunter zu 45 10 50 00 - 4 90 So weit so gut. But unerwartet geht der Markt gegen Joe, und ABC fällt unter die Bereich Joe ist immer noch profitabel, aber er ist jetzt offen für Die Option wird ausgeübt und die Aktie wird ihm zugestellt Aber wie ich schon sagte, nichts in der realen Welt ist einfach Was passiert, wenn die zehn Verträge nicht alle zur gleichen Zeit ausgeübt werden.

Wenn zwei Verträge ausgeübt werden Am Tag eins, drei am zweiten Tag, vier weitere später am zweiten Tag, und einer am Tag drei, was dazu führt, dass er vier verschiedene Lose ABC-Aktien gekauft hat, die bei 50 pro Aktie gekauft werden.

Wie wird die Prämie aus den Puts aufgeteilt Verschiedene Aktienaufträge. Sie haben es geschätzt, Joe kaufte Aktien am ersten Tag bei 50 für insgesamt Das gleiche gilt für die drei anderen Käufe von , und Aktien jeweils mit der verbleibenden Option Prämie geteilt entsprechend.

Darüber hinaus muss die Option Handel ausgeschaltet werden, weil Der Betrag aus der Option Verkauf wurde bei der Verringerung der Aktienkostenbasis berücksichtigt. Brokerages bieten wenig Hilfe.

Jetzt würden Sie denken, alle diese erforderliche Buchhaltung würde von Ihrem Börsenmakler gezahlt werden kaum vor Steuerjahr, die meisten Broker Einfach die Einzeloptionsverkäufe und Aktienkaufgeschäfte melden und den Rest zu Ihnen lassen Einige Makler versuchen, die ausgeübten Optionen und die entsprechenden Aktienaufträge zu identifizieren, aber lassen Sie viel zu wünschen übrig, wie sie dies tun.





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